电站安全持久战——萨纳斯安全月工作总结

六月落幕，安全生产月的工作也走到尾声，萨纳斯团队上下，也在积极总结安全月的各项工作成果。这一个月，运维团队围绕“人人讲安全，个个会应急”的主题，开展了一系列丰富的安全生产活动，旨在提高全体运维团队的安全意识，也借此机会，强化安全管理，确保电站长治久安，平稳运行。

组织有力，责任到人

从萨纳斯总部，再到各个区域，最后到电站，为了让安全月切实成果落地，追求实干，每个节点都按照规范科学进行组织工作。在总部，成立了以安全总工为负责人、各部门、各级领导协调配合的安全生产月活动小组，并下发了安全月工作通知，明确的工作任务。在区域，各区域负责人根据工作安排与工作目标，结合各区域实际情况，科学调度各个电站分批次、分阶段完成各项工作。在电站，各站长在协调保障正常电站工作的同时，亦按照总部与区域的安排，按次序推进安全月的实际工作。

各层级组织得力，保障到位，执行有序，效果才能深入人心，融入日常。

覆盖全面，成果落地

活动式的整风不是我们的目的。安全月一系列活动的最终诉求，都指向着具体的工作改进。因此在安全月期间，不仅通过悬挂横幅、发放宣传册、举办安全知识竞赛等形式，从专业知识、理念观念方面强化大家的安全认知与知识储备，也在电站上安排了一系列案件学习、事故应急演练等实操内容，理论联系实际，转化为坚实的职业技能。我们还邀请了行业专家、专业讲师等进行安全培训，进一步提高了电站人员的安全操作技能和应急处置能力。安全文化，就是萨纳斯的企业文化。

排查隐患，实战验证

电站事故只有0和100，时值安全月，正是开展全面隐患排查的好时机。通过自查、互查和专项检查相结合，总部抽查与电站风险排查相结合的方式，共发现并整改安全隐患60余项，有效消除了潜在的安全风险。此外我们也进一步完善了安全管理的长效机制，通过结合目前下辖电站的运行年限、设备效能、环境特征等，借助数字化平台灵活高效的优势，进一步完善了我们的安全管理长效机制。

为了检验和提升员工的应急反应能力，我们组织了火灾逃生、电力故障、防暑防灾等多种类型的应急演练。通过模拟真实场景，让员工在紧张有序的氛围中学习如何正确应对紧急情况，提高了团队的协同作战能力和个人的自救互救技能。 

安全生产月虽然结束了，但我们的安全工作永远不会停止。萨纳斯深知安全生产是一项长期而艰巨的任务，从来不是安全月的专属主题。我们将以此为契机，持续推进安全生产工作，为业主的清洁能源资产持续保值增值保驾护航！